布兰奇干洗品牌打造出高素质文化团队

　　俗话说，腹有诗书气自华。人是如此，企业也是如此。一个干洗企业，有了深厚的文化底蕴，就会散发出不同凡响的气质。布兰奇国际干洗店加盟连锁认为，合格的工作氛围会形成一股凝聚力，吸引员工紧密团结在一起，用热情创造出拥有灵魂的干洗技术设备，创造出有口皆碑的干洗服务，众所周知，事在人为，所有的事都是需要人去完成，若没有一支有素质、有热情、同心同德的干洗精英团队，再好的服务，再高明的市场开拓，都将徒劳无功。也正如所言：“一个没有文化的军队是愚蠢的军队。”

　　布兰奇国际干洗店加盟连锁自2001年进入大陆以来，已在北京、四川、上海、湖南、重庆、广州、湖北、江苏、江西等省、市、县发展了近千家具有规模的干洗加盟连锁店，有员工近6000余名，年营业额近八亿元。如此不错的干洗企业当然也非常注重企业文化的建设。布兰奇国际干洗店加盟连锁以“诚信、务实、创立、上进”为核心文化，其企业文化主要的特性就是“包容”，包容员工，让他们有自己的思维和主张，给予他们广阔的空间发挥自己的才智和灵感；包容客户，不同的客户、不同的背景、不同的喜好，让他们都能在现有企业中找到共鸣点，找到自己的需求，这是布兰奇国际干洗店加盟连锁作为一个成功企业必备的条件。强有力的企业文化，必会提高布兰奇国际干洗店加盟连锁的管理水平，并且把员工个人价值观与公司的价值观融为一体，形成共同的价值取向。厚德载物，海纳百川，学会包容、懂得感恩是做企业、更是做人基本的原则。

　　企业文化观的核心是价值取向和价值追求。价值是企业人际关系的衡量标准和判断尺度。布兰奇国际干洗店加盟连锁的企业文化观突出水利万物的宽阔胸怀，不争名利，敢于包容，建立平等尊重、积极参与、公平互助的和谐人际关系。

　　企业关爱员工，员工关爱企业，员工之间互相关爱，这是布兰奇国际干洗店加盟连锁企业文化建设的至善境界。员工是企业文化的创造者、实践者、受益者。布兰奇国际干洗店加盟连锁认为，企业只有形成尊重、理解、关爱的文化氛围，员工队伍才能成为充满凝聚力、创造力、竞争力的工作团队。布兰奇国际干洗店加盟连锁关心员工、尊重员工，为员工规划好职业生涯，为其发展提供公平、公正的环境。布兰奇国际干洗店加盟连锁的员工来自五湖四海，为了同一个梦想而聚集，这就是缘分，这种缘分也提醒着他们，善待别人就是善待自己。

　　企业文化成熟的一个重要标志是企业的和谐发展。布兰奇国际干洗店加盟连锁的发展与当今滚滚向前的干洗行业发展同步，公司内部发展协调，员工心理和谐，员工与员工、员工与管理者之间也和谐。而和谐的发展环境就好比池塘里的水，有了好的水源才能使水里的鱼群茁壮成长。

　　布兰奇国际干洗店加盟连锁教导员工用水的性质来要求自己，实际上是一种智慧的处世立场，做人就应该像水一样，知道改变自己去适应环境，方能立于不败之地，只有这样，才能既成就自己，又成就别人。像珍惜生命一样珍惜品牌，像爱自己一样爱身边每一个人，水融万物，万物凝聚能抗强敌。