企业文化将是干洗品牌竞争之关键

　　在激烈的市场竞争中，作为一个品牌连锁企业，要生存，要发展，关键的因素是什么

    经济界学者几乎一致认为：“富强靠经济，经济繁荣靠企业，品牌加盟连锁企业发展靠管理，管理关键在文化。"

    若干企业界人士经过长期的实践，也总结出一条规律性的结论：“企业一年获利靠机遇，三年不败靠领导，五年成功靠制度，百年发展靠文化。”

    文化果然有这么重要的作用吗？这里首先讲一个故事：

    有三个女孩在海滩上玩，她们分别来自美国、日本和。她们头戴草帽，身着短裙，一阵海风吹来，三个姑娘的反应各不相同。

    美国姑娘双手抓住草帽；日本姑娘捂住短裙；姑娘一手抓草帽，一手捂短裙。

    这个故事形象地说明了文化的作用，即人的一切思想、行为，无不受到文化的制约，文化影响并决定着人的行动，决定着社会的生活形态。

    文化对人而言，如同鱼和水。文化像一只无形的笼子，像一副永远摘不掉的带有色彩的眼镜。

    所以，作为品牌干洗加盟连锁企业，必须建立强有力的企业文化，让员工丽入到共同的信念中，促使整个企业的员工团结起来，协调一致。正像经济学家彼德斯所说：“企业经营中居优先位的并不是严格的规章制度，更不是计算机等任何一种管理工具，而是企业文化。企业文化控制力越强，员工自制程度就越高。”

    随着市场经济的不断完善，今天的市场竞争，不是人与人之间关系的竞争，更不是靠低价格的恶性循环竞争。企业之间的竞争，主要表现在人才的竞争，人才竞争突出的表现是企业文化的竞争。品牌连锁加盟企业无论大小，在激烈残酷的市场竞争中，企业文化将成为竞争的焦点。

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