赛维干洗店人员培训感言

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2009-09-25 17:15:00 来源: 全球加盟网  有914人参与
  • 经营范围:干洗
  • 门店数量:500家
  • 单店投资额:10~20
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  我是一名刚刚加入不久的一位新员工,9月初接到培训通知时,心里还很多顾虑,于9月20日赛维干洗优先期后备营销经理培训刚刚结束,第二期培训马上开展起来。作为活动的初次者之一,我对两次培训深有感悟。
  首先,我认为态度决定一切。组织者应该以服务的心态进行组织管理,这不但能让学员感受到赛维干洗公司对学员的重视,而且还能激发组织者的创造性。
  其次,要有强烈的责任心。在优先期培训的头天晚上,我不顾自己的疲劳,坚持去每个房间与学员沟通,及时了解学员的需求,并在第二天逐项落实。
  学员们都来自于营销一线,需要随时了解市场信息,得知情况后,我立即与宾馆高层直接协调,三天后解决了这一问题。同时,为了让学员安心学习,赛维干洗连锁学校给学员送来常用药品、桶装水等生活必需品,并与公司相关部门沟通,给学员买来工装。学员们都认为,这是参加公司培训以来优先次享受到如此细致的照顾。
  后,重视典型案例。培训中,有学员感言:“我们现在一年签几百万的销售订单已不成问题,但我不知道下一步该怎么去做,也不知道如何去突破。”考虑到参加培训的学员大都是赛维公司较好级的营销精英,都有自己的营销秘笈,我组织学员编写案例,进行案例分享并录像,使这些秘笈为大家所共享,也为公司积累了宝贵的财富。

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